Schaduwmanagement

Soms krijgt een organisatie te maken met opgaven buiten de alledaagse bedrijfsvoering. Te denken valt aan organisatieveranderingen, de invoering van een nieuwe werkwijze, de ontwikkeling van nieuwe diensten of markten, het oplossen van conflicten of het inwerken en coachen van nieuwe managers. Hoe belangrijk deze taken ook zijn: projectleiders, procesmanagers, managementteams en directies ontbreekt het meestal aan voldoende tijd hiervoor.

Een schaduwmanager van Impect biedt uitkomst. Hij/zij beschikt over de expertise en de vaak zeer specifieke competenties die voor deze buitengewone activiteiten vereist zijn. Management en directie kunnen zich blijven concentreren op hun gebruikelijke taken. In de veilige zekerheid dat ook die andere activiteiten tot een goed einde worden gebracht.